Có thể khẳng định, phong trào thi đua Lao động giỏi – Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ huyện Đất Đỏ thời gian qua đã động viên, khuyến khích rất lớn đến tinh thần CNVCLĐ trong việc thi đua lao động, sản xuất, đổi mới quy trình, cải tiến kỹ thuật, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất.

 

 

 

Ông Võ Văn Thế, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đất Đỏ trao giấy khen

Lao động giỏi –  Lao động sáng tạo cho CNVCLĐ nhân Tháng Công nhân năm 2012

 

Lao động giỏi – Lao động sáng tạo

Những năm qua, phong trào thi đua yêu nước, thi đua Lao động giỏi - Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ huyện Đất Đỏ đã được các cấp CĐ, CNVCLĐ nhiệt tình tham gia hưởng ứng. Phong trào thi đua yêu nước không chỉ khuyến khích tinh thần lao động sáng tạo, mà còn thể hiện vai trò, trách nhiệm của mỗi CNVCLĐ đối với công việc của mình. Có thể khẳng định, phong trào thi đua Lao động giỏi, Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ tại huyện Đất Đỏ đã tạo nên không khí thi đua lao động sôi nổi tại các cấp CĐ, mang lại hiệu quả cao, có ý nghĩa thiết thực trong công việc và đời sống xã hội.

 

 

Hoạt động hội thao giúp CNLĐ giảm căng thẳng sau những giờ làm việc

Điển hình như anh Nguyễn Văn Việt, Công nhân tài xế máy cày CĐCS doanh nghiệp (DN) tư nhân Cao su Tân Xuân, trong công việc anh luôn chấp hành tốt nhiệm vụ, luôn đi đầu trong mọi khó khăn và luôn hoàn thành công việc trước thời gian quy định. Anh đã đưa ra sáng kiến cải tiến thiết bị bơm cao áp phục vụ cho việc phun xịt thuốc sâu bệnh, đồng thời chữa cháy cho vườn cây cao su khi có sự cố xảy ra. Kết quả, đã đem lại hiệu quả kinh tế cao, không phải tốn chi phí cho việc đầu tư cho việc mua máy nổ và không sử dụng nhiên liệu xăng dầu. Để cho xe cơ giới mình phụ trách luôn đạt chất lượng tốt, anh thường xuyên kiểm tra định kỳ báo cáo sửa chữa, lau chùi thay thế máy móc, thiết bị hư hỏng. Không chỉ là người có trách nhiệm trong công việc, anh còn thường xuyên giúp đỡ các anh chị em trong tổ sản xuất cũng như tham gia vận động CNLĐ quyên góp giúp đỡ các trường hợp CNLĐ bị tai nạn, ốm đau.

Cùng BCH CĐCS tham gia đóng góp ý kiến, kiến nghị doanh nghiệp trong việc ký kết TƯLĐTT và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ cho CNLĐ công ty. Chị Trần Thị Hồng, CĐCS DN tư nhân Lâm Cự Thành được CNLĐ biết đến như một người bạn, người chị trong công ty. Ngoài việc chấp hành tốt nội quy, quy chế cũng như kỷ luật lao động, vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ chị còn vận động CNLĐ khác thực hiện để đảm bảo an toàn bản thân. Bởi theo chị nhiều người còn chưa ý thức được tầm quan trọng của việc bảo hộ lao động (BHLĐ), cho rằng BHLĐ gây khó khăn trong công việc, giúp CNLĐ hiểu vai trò của BHLĐ là giúp CNLĐ bảo vệ tính mạng của chính mình.
 

 

Không chỉ là một cán bộ công đoàn nhiệt tình, năng nổ mà anh Nguyễn Đức Huy, CĐCS công ty TNHH Việt Kim còn là một người có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc. Là Quản đốc phân xưởng, anh luôn sắp xếp công việc một cách khoa học và phải linh hoạt nhận thức hàng hóa một cách nhanh chóng không để công việc bị trì trệ, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất. Không những thế anh luôn quan tâm, chia sẻ khó khăn và công bằng trong việc quản lý công nhân. Thường xuyên đề xuất nhiều ý kiến với ban giám đốc công ty trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CNLĐ.

Tiếp tục phát huy tinh thần lao động giỏi, sáng tạo

Có thể khẳng định, phong trào thi đua Lao động giỏi – Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ thời gian qua đã động viên, khuyến khích rất lớn đến tinh thần CNVCLĐ trong việc thi đua lao động, sản xuất, đổi mới quy trình, cải tiến kỹ thuật, đem lại hiệu quả cao trong sản xuất. Từ đó, đã xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến, tạo nên không khí thi đua lao động trong toàn huyện. Từ đầu năm đến nay, đã có 13 đề tài sáng kiến được đăng ký với nhiều đề tài, sáng kiến phong phú đa dạng trên các lĩnh vực về kinh tế: nông, lâm nghiệp, nuôi trồng đánh bắt thủy hải sản; văn hóa xã hội; cải cách thủ tục hành chính… Tổng kết 5 năm thực hiện phong trào Lao động giỏi – Lao động sáng tạo (2007- 2012), toàn huyện đã có 109 sáng kiến được áp dụng vào công việc thực tế; có 12 sáng kiến đạt giải tại hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh, 9 sáng kiến đạt giải hội thi sáng tạo kỹ thuật cấp ngành của tỉnh. Điều này càng khẳng định vai trò của CNVCLĐ trong phong trào thi đua Lao động giỏi – Lao động sáng tạo, không chỉ tạo nên khí thế thi đua lao động sản xuất mà còn tạo nên tinh thần yêu lao động, tìm tòi sáng tạo trong toàn CNVCLĐ.

 

 

 

Chủ tịch CĐCS công ty Cao su Tân Xuân, ông Nguyễn Hoàng Hùng, cho biết: Phong trào Lao động giỏi – Lao động sáng tạo tại công ty đã tạo nên phong trào thi đua sôi nổi tại công ty gắn với từng công việc cụ thể như: thi đua lao động giỏi, vệ sinh máy móc sạch sẽ, cạo mủ đúng kỹ thuật, cạo đủ lô, không bỏ sót mủ, không bỏ phí mủ tạp, phòng chống trộm cắp mủ… Qua đó, từng bước nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của mỗi CNLĐ công việc của mình”.

Ông Võ Văn Thế, Chủ tịch LĐLĐ huyện nhấn mạnh: Phát huy tinh thần yêu lao động, sáng tạo trong CNVCLĐ, LĐLĐ huyện tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền đến CNVCLĐ tích cực tham gia phong trào thi đua Lao động giỏi – lao động sáng tạo gắn với hoạt động, công tác chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Đặc biệt, sắp tới đây, sẽ phát động phong trào thi đua sôi nổi thiết thực trên tất cả các lĩnh vực chào mừng kỷ niệm 10 năm thành lập huyện Đất Đỏ (2003- 2013), chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh BR-VT lần thứ V nhiệm kỳ 2013- 2018.

H.Hải